Bugünün Haberi
4 Haziran 2025, 15:14
19

TUS Sonuçları Dermatoloji Zirvede! Yerleştirme Detayları

Tıpta Uzmanlık Sınavı (TUS) birinci dönem yerleştirme sonuçları dün itibarıyla açıklandı. Açılan 8 bin 871 kontenjanın 7 bin 546'sına yerleştirme yapılırken, genel doluluk oranı yüzde 85 olarak gerçekleşti. Gözler, yine en yüksek puanlarla yerleşilen ve en az tercih edilen branşlarda oldu.
TUS Sonuçları Dermatoloji Zirvede! Yerleştirme Detayları

TUS'ta bu dönemde de popüler branşlar büyük ilgi gördü. Dermatoloji, ortalama 72,93 puanla en yüksek puanla yerleşilen branş oldu. 256 kontenjanın 253'ü dolarken, neredeyse tüm kontenjanlar doldu. Dermatolojiyi, 71,57 puan ortalamasıyla plastik, rekonstrüktif ve estetik cerrahi takip etti. Bu alanda da 140 kontenjanın 139'u doluluk gösterdi. Üçüncü sırada ise 70,52 puan ortalamasıyla göz hastalıkları yer aldı; 239 kontenjandan sadece 2'si boş kaldı.

Diğer yüksek doluluk oranına sahip branşlar arasında ruh sağlığı ve hastalıkları (174 kontenjanın 173'ü), radyoloji (288 kontenjanın 284'ü) ve kulak burun boğaz hastalıkları (263 kontenjanın 258'i) yer aldı. En çok kontenjan açılan branş olan aile hekimliği ise 2 bin 10 kontenjandan bin 734 hekim tarafından tercih edilerek doluluk oranı yüzde 86,16 olarak gerçekleşti.

Media content

Cerrahi Branşlarda Tercih Düşüşü Sürüyor: En Düşük Puanlar Bu Alanlarda

TUS'un dikkat çeken bir diğer noktası ise cerrahi branşlardaki tercih edilirlik sorunları oldu. En düşük puanla yerleştirme yapılan branşlar sırasıyla 51 puanla Acil Tıp ve 52 puanla göğüs cerrahisi, çocuk sağlığı ve hastalıkları, çocuk cerrahisi ve genel cerrahi oldu. Cerrahi bölümlerin tamamında ortalama puanın 54'ü geçmemesi dikkat çekti.

Cerrahi branşlarda ciddi sayıda kontenjan boş kalması endişe yarattı:

  • Göğüs cerrahisi: 103 kontenjanın sadece 43'ü doldu.
  • Kalp ve damar cerrahisi: 177 kontenjanın 56'sı doldu.
  • Genel cerrahi: 407 kontenjanın 127'si doldu.
  • Beyin ve sinir cerrahisi: 192 kontenjanın 50'si boş kaldı.

Çocuk cerrahisi de geçen dönemlerde olduğu gibi yine boş kalan branşlardan oldu; 139 kontenjanın 77'si boş kalırken, doluluk oranı yüzde 44,6 ile en düşüklerden biriydi. Çocuk sağlığı ve hastalıkları branşında ise 845 kontenjanın 486'sı dolarken, doluluk oranı yüzde 57 olarak açıklandı. Çocuk branşlarında sadece 71 kontenjan açılan çocuk ve ergen ruh sağlığı hastalıkları kontenjanlarının tamamına yerleştirme yapıldı.

Bu sonuçlar, tıp fakültesi mezunlarının uzmanlık alanı tercihlerindeki eğilimleri ve bazı kritik branşlardaki doktor açığı sorununu bir kez daha gündeme getirdi.

28 Temmuz 2025, 20:28
6
(Güncellendi: 28 Temmuz 2025, 20:28)

2025 Sözleşmeli Öğretmen Maaşları Ne Kadar Oldu? Detaylı Rehber

2025 yılında öğretmen maaşlarına yapılan zamlar, sözleşmeli öğretmenlerin gelirlerinde de önemli artışları beraberinde getirdi. Peki, sözleşmeli öğretmenlik tam olarak nedir, kimler bu statüde görev alabilir ve 2025 yılı itibarıyla ne kadar maaş alacaklar? İşte tüm bu soruların yanıtları ve güncel detaylar...
2025 Sözleşmeli Öğretmen Maaşları Ne Kadar Oldu? Detaylı Rehber

Sözleşmeli öğretmenlik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca, devlet kadrosunda ancak kadrolu statü dışında görev yapan öğretmenlik modelidir. Bu statüdeki öğretmenler, KPSS puanı ve sözlü sınav sonuçlarına göre belirli süreli sözleşmelerle atanır.

Atandıkları kurumda en az 3 yıl görev yapma zorunluluğu bulunur. Bu sürenin sonunda kadroya geçiş hakkı elde ederler. Kadroya geçişin ardından da 1 yıl daha aynı kurumda çalışılması gerekmektedir.

2025 Temmuz Sözleşmeli Öğretmen Maaşları Ne Kadar Arttı?

2025 Temmuz ayında memur maaşlarına yapılan %15,56 oranındaki zam ile birlikte Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen maaşlarında da önemli değişiklikler yaşandı.

Temmuz zammı öncesinde 52.906,77 TL olan sözleşmeli öğretmen maaşı, bu artışla birlikte 61.139,06 TL'ye yükseldi.

Uzman ve Başöğretmen Maaşları (2025 Temmuz)

Zamdan etkilenen uzman öğretmen ve başöğretmen maaşları da güncellendi. Yeni maaşlar aşağıdaki tabloda detaylıca görülebilir:

Kadro

Eski Maaş (TL)

Yeni Maaş (TL)

Artış Oranı (%)

Sözleşmeli Öğretmen

52.906,77

61.139,06

%15,56

Uzman Öğretmen

58.643,75

67.768,72

%15,56

Başöğretmen

62.530,27

72.254,49

%15,56

Sözleşmeli Öğretmenlik ile Kadrolu Öğretmenlik Arasındaki Farklar

Sözleşmeli ve kadrolu öğretmenlik arasında bazı temel farklar bulunmaktadır:

  • Atama Şekli: Sözleşmeli öğretmenler hem KPSS hem de mülakatla atanırken, kadrolu öğretmenler genellikle doğrudan merkezi yerleştirme ile atanır.
  • Süre ve Tayin: Sözleşmeli öğretmenler ilk 3 yıl tayin hakkına sahip değildir. Kadrolu öğretmenler ise bu konuda daha esnek bir yapıya sahiptir.
  • Maaş: Maaşlar genellikle aynı olsa da, bazı sosyal haklar ve ek ödemelerde küçük farklılıklar görülebilir.
Media content

Sözleşmeli Öğretmenler İçin Ek Ödemeler ve Vergi Durumu

Sözleşmeli öğretmen maaşları, brüt tutardan SGK ve gelir vergisi kesintileriyle netleştirilir. 2025 yılı için geçerli olan gelir vergisi dilimleri şu şekildedir:

Yıllık Gelir Aralığı (TL)

Vergi Oranı

0 – 110.000 TL

%15

110.000 – 230.000 TL

%20

230.000 – 870.000 TL

%27

Vergi dilimi yükseldikçe, yıl içinde öğretmenlerin eline geçen net maaş azalmaktadır. Bu durum sözleşmeli öğretmenleri de doğrudan etkiler.

Sözleşmeli Öğretmenlikten Kadroya Geçiş Süreci

2025 yılında sözleşmeli öğretmenler, görev yaptıkları kurumda 3 yıl tamamladıktan sonra kadroya geçebilir. Bu geçiş için herhangi bir yeni sınav veya mülakat gerekmez. Kadroya geçen öğretmenler, sözleşmeli statüde geçirilen süre boyunca kazanılan hakları aynen devralır.

Sıkça Sorulan Sorular

  • Sözleşmeli öğretmen 2025’te ne kadar maaş alıyor? Temmuz 2025 itibarıyla 9/1 derecesindeki sözleşmeli öğretmen maaşı 61.139,06 TL'ye yükselmiştir.
  • Kadrolu öğretmenle maaş farkı var mı? Genellikle temel maaşlar arasında fark bulunmaz. Ancak sosyal haklar, ek ödemeler ve izin durumlarında küçük farklılıklar olabilir.
  • Sözleşmeli öğretmenler tayin isteyebilir mi? İlk 3 yıl boyunca tayin hakkı bulunmamaktadır. Kadroya geçtikten sonra tayin talebinde bulunulabilir.

Sonuç: 2025’te Sözleşmeli Öğretmenlik Daha Cazip mi?

2025 yılındaki maaş artışlarıyla birlikte sözleşmeli öğretmenlik, adaylar için daha sürdürülebilir ve cazip bir kariyer yolu haline gelmiştir. Ancak tayin sınırlamaları, kadroya geçiş bekleme süresi ve yıl içindeki vergi kesintileri gibi konular, öğretmenlerin kariyer planlaması yaparken dikkat etmesi gereken önemli detaylar arasında yer alıyor.

Kariyer planlaması yapan aday öğretmenler için sözleşmeli öğretmenlik, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev almanın en yaygın yollarından biridir. Temmuz zammı sonrası maaşların artması, öğretmenlerin alım gücünü destekleyerek mesleği daha da çekici hale getirmesi beklenmektedir.

İlginizi Çekebilecek Haberlerimiz

Aşağıya kaydırmaya devam edin...