Sözleşmeli öğretmenlik, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi uyarınca, devlet kadrosunda ancak kadrolu statü dışında görev yapan öğretmenlik modelidir. Bu statüdeki öğretmenler, KPSS puanı ve sözlü sınav sonuçlarına göre belirli süreli sözleşmelerle atanır.

Atandıkları kurumda en az 3 yıl görev yapma zorunluluğu bulunur. Bu sürenin sonunda kadroya geçiş hakkı elde ederler. Kadroya geçişin ardından da 1 yıl daha aynı kurumda çalışılması gerekmektedir.

2025 Temmuz Sözleşmeli Öğretmen Maaşları Ne Kadar Arttı?

2025 Temmuz ayında memur maaşlarına yapılan %15,56 oranındaki zam ile birlikte Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev yapan öğretmen, uzman öğretmen ve başöğretmen maaşlarında da önemli değişiklikler yaşandı.

Temmuz zammı öncesinde 52.906,77 TL olan sözleşmeli öğretmen maaşı, bu artışla birlikte 61.139,06 TL'ye yükseldi.

Uzman ve Başöğretmen Maaşları (2025 Temmuz)

Zamdan etkilenen uzman öğretmen ve başöğretmen maaşları da güncellendi. Yeni maaşlar aşağıdaki tabloda detaylıca görülebilir:

Sözleşmeli Öğretmenlik ile Kadrolu Öğretmenlik Arasındaki Farklar

Sözleşmeli ve kadrolu öğretmenlik arasında bazı temel farklar bulunmaktadır:

• Atama Şekli: Sözleşmeli öğretmenler hem KPSS hem de mülakatla atanırken, kadrolu öğretmenler genellikle doğrudan merkezi yerleştirme ile atanır.
• Süre ve Tayin: Sözleşmeli öğretmenler ilk 3 yıl tayin hakkına sahip değildir. Kadrolu öğretmenler ise bu konuda daha esnek bir yapıya sahiptir.
• Maaş: Maaşlar genellikle aynı olsa da, bazı sosyal haklar ve ek ödemelerde küçük farklılıklar görülebilir.

Sözleşmeli Öğretmenler İçin Ek Ödemeler ve Vergi Durumu

Sözleşmeli öğretmen maaşları, brüt tutardan SGK ve gelir vergisi kesintileriyle netleştirilir. 2025 yılı için geçerli olan gelir vergisi dilimleri şu şekildedir:

Vergi dilimi yükseldikçe, yıl içinde öğretmenlerin eline geçen net maaş azalmaktadır. Bu durum sözleşmeli öğretmenleri de doğrudan etkiler.

Sözleşmeli Öğretmenlikten Kadroya Geçiş Süreci

2025 yılında sözleşmeli öğretmenler, görev yaptıkları kurumda 3 yıl tamamladıktan sonra kadroya geçebilir. Bu geçiş için herhangi bir yeni sınav veya mülakat gerekmez. Kadroya geçen öğretmenler, sözleşmeli statüde geçirilen süre boyunca kazanılan hakları aynen devralır.

Sıkça Sorulan Sorular

• Sözleşmeli öğretmen 2025’te ne kadar maaş alıyor? Temmuz 2025 itibarıyla 9/1 derecesindeki sözleşmeli öğretmen maaşı 61.139,06 TL'ye yükselmiştir.
• Kadrolu öğretmenle maaş farkı var mı? Genellikle temel maaşlar arasında fark bulunmaz. Ancak sosyal haklar, ek ödemeler ve izin durumlarında küçük farklılıklar olabilir.
• Sözleşmeli öğretmenler tayin isteyebilir mi? İlk 3 yıl boyunca tayin hakkı bulunmamaktadır. Kadroya geçtikten sonra tayin talebinde bulunulabilir.

Sonuç: 2025’te Sözleşmeli Öğretmenlik Daha Cazip mi?

2025 yılındaki maaş artışlarıyla birlikte sözleşmeli öğretmenlik, adaylar için daha sürdürülebilir ve cazip bir kariyer yolu haline gelmiştir. Ancak tayin sınırlamaları, kadroya geçiş bekleme süresi ve yıl içindeki vergi kesintileri gibi konular, öğretmenlerin kariyer planlaması yaparken dikkat etmesi gereken önemli detaylar arasında yer alıyor.

Kariyer planlaması yapan aday öğretmenler için sözleşmeli öğretmenlik, Milli Eğitim Bakanlığı bünyesinde görev almanın en yaygın yollarından biridir. Temmuz zammı sonrası maaşların artması, öğretmenlerin alım gücünü destekleyerek mesleği daha da çekici hale getirmesi beklenmektedir.