Bare Minimum Monday (Türkçeye "Asgari Pazartesi" olarak çevrilebilir), haftanın ilk gününe yumuşak bir geçiş yapmayı hedefleyen bir çalışma modeli. Bu yaklaşımda, pazartesi günü yalnızca en gerekli işleri yaparak geçiriyorsunuz. Amaç: Tükenmişliğin önüne geçmek, zihinsel yükü azaltmak ve haftaya daha dengeli başlamak.

Kavramı popüler hale getiren kişi, kurumsal dünyada yaşadığı tükenmişlik sonrası bu yöntemi geliştiren ve TikTok'ta paylaştığı videolarla milyonlarca kişiye ulaşan içerik üreticisi Marisa Jo Mays.

Neden Bu Kadar Popüler Oldu?

İş dünyasında özellikle pandemi sonrası yaygınlaşan "sessiz istifa", "duygusal tükenmişlik" ve "iş-yaşam dengesi" arayışı, Bare Minimum Monday gibi yaklaşımların hızla popülerleşmesine yol açtı. Çalışanlar artık sadece "verimli" değil, aynı zamanda "iyi hissettiren" iş modellerine yöneliyor.

Bu model, özellikle uzaktan çalışanlar, serbest çalışanlar ya da esnek çalışma sistemine sahip olanlar arasında hızla benimsendi. Çünkü klasik "pazartesi koşturması" yerine daha bilinçli bir tempo sunuyor.

Nasıl Uygulanabilir?

Eğer siz de haftanın ilk gününü daha sakin, ama yine de etkili geçirmek istiyorsanız aşağıdaki adımları uygulayabilirsiniz:

• Haftalık planını cumadan yap: Pazartesi sabahı "ne yapacağım?" paniğiyle başlamak yerine, temel görevlerinizi önceden belirleyin.
• Toplantı koyma, odaklan: Pazartesi gününü mümkün olduğunca kendi işlerinize ayırın. Toplantısız bir gün hem zihinsel dağınıklığı azaltır hem de üretkenliği artırır.
• Gününü sade tut: O gün sadece "olmazsa olmaz" işlere odaklanın. Yapılacaklar listenizi minimumda tutun.
• Kendine zaman tanı: Gün içinde kısa yürüyüşler, nefes egzersizleri ya da kahve molalarıyla motivasyonunuzu dengede tutun.

Avantajları ve Dezavantajları

Avantajları:

• Haftaya daha az stresle başlamanızı sağlar.
• Zihinsel yükü azaltır, tükenmişliği önleyebilir.
• Haftanın planlamasını yapmak ve odaklanmak için alan yaratır.
• Uzun vadede iş-yaşam dengesini destekler.

Dezavantajları:

• Şirket kültürünüz veya yöneticiniz bu yaklaşımı desteklemeyebilir.
• Pazartesi günü yapılmayan işler diğer günlere yığılabilir.
• Disiplini korumak zor olabilir; "minimum"un sınırları belirsizleşebilir.

Uygularken Nelere Dikkat Etmelisin?

Eğer siz de Bare Minimum Monday'i denemek istiyorsanız, bunu tüm iş gününü boşaltmak gibi değil, bir strateji olarak görmelisiniz. O gün yapmanız gerekenleri belirleyin, ama ekstra bir şey eklemeyin. Toplantı koymamaya çalışın, e-posta temizliği ya da haftalık önceliklendirme gibi görevleri öne alın.

Bu uygulamayı kendi iş yapış biçiminize ve kurum kültürünüze göre özelleştirmeniz sürdürülebilir olmasını sağlar.

Elbette Bare Minimum Monday her sektöre ya da her pozisyona uymayabilir; ancak bu modelin temel felsefesi, iş günlerini daha bilinçli ve dengeli planlama üzerine kurulu. Özellikle yöneticiler için ekip üyelerinin zihinsel sağlığını gözeten bu tarz yaklaşımları desteklemek, uzun vadede verimlilik ve bağlılık üzerinde pozitif etkiler yaratabilir.

Sizce Bare Minimum Monday, pazartesi sendromuna gerçekten veda ettirebilir mi? Yorumlarınızı bekliyoruz!