1. Toplantılara İlgisizlik

Bazen hayatın koşturmacası odak noktanızın önüne geçebilir; bu elbette normal. Ancak önemli bir toplantıdayken sürekli hayal kuruyor, zihniniz başka yerlerde dolaşıyor veya not almak yerine telefonunuza bakma eğilimi gösteriyorsanız, bunun temel nedeni işinize karşı ilgisiz olmanız olabilir. Toplantılar, işin kalbi gibidir; bu kalpten uzaklaşmak, işinize olan tutkunuzun azaldığına dair önemli bir sinyaldir.

2. İlgili Görünen İş Arkadaşlarına Özenme

İş arkadaşlarınız başarıyla yürüttükleri bir proje hakkında heyecanla konuşurken, aynı heyecanı taşımadığınızı fark etmek elbette üzücü bir durumdur. Belki de onların ne kadar zevk aldığı bir kariyere sahip olmanın nasıl mümkün olduğunu merak ediyor, ya da nasıl hissedeceğinizi bildiğiniz için hiç sohbete dahil olmuyorsunuz. Her iki durum da kariyer hayatınızla ilgili yolunda gitmeyen şeylerin bir göstergesidir. Başkalarının enerjisinin sizi motive etmek yerine kıskandırması, bir alarm işaretidir.

3. Sürekli Saate Bakma

Saate bakmak, işte sıkıldığınızın en bariz işaretidir. Elbette, bazı günler diğerlerinden daha yavaş geçebilir; ancak sürekli saatleri geri sayıyor, paydos zili çalması için dakikaları sayıyorsanız, mevcut işinizde tatmin olmadığınız kesin olarak söylenebilir. Çalışma saatlerinin bir çileye dönüşmesi, işinizle aranızdaki bağın koptuğunu gösterir.

4. Kariyer Fırsatlarından Heyecan Duymama

Bir terfi, daha fazla maaş ve yeni bir unvan getirse de, sabahları yataktan heyecanla uyanmanızı sağlamıyorsa dikkat! Eğer tam olarak bu durumu yaşıyorsanız, hedeflerinizin şirketin kariyer gelişimi için sunduğu fırsatlarla uyumlu olmadığı söylenebilir. Sadece unvan ve para için çalışmak, uzun vadede sürdürülebilir bir motivasyon sağlamaz. Gerçek tutkunuzun farklı alanlarda olup olmadığını düşünme zamanı gelmiş olabilir.

5. Aynı Sektörde Yeni Bir İşe Girme Fikrinin Korkutması

Aynı sektördeki farklı bir şirkette yeni bir işe girmek sizi heyecanlandırmıyorsa, bu durum sıkışıp kaldığınızı veya seçeneklerinizin tükendiğini göstermez. Genel olarak mevcut endüstrinizden sıkılmış olabilirsiniz. Bu, bir sektör değişikliğini düşündüğünüzün en güçlü işaretlerinden biridir. Yeni bir başlangıç fikrinin bile sizi motive etmemesi, köklü bir değişim ihtiyacına işaret eder.

Peki, Bu Durumu Nasıl Düzeltirsiniz?

Tüm bu işaretleri doğru anlamak önemlidir. Aksi halde doğru karar alayım derken, yanlış bir adım atabilirsiniz. Kariyer hayatınızda bu işaretleri görmeniz, şu anda yaptığınızdan daha iyisini yapabileceğiniz anlamına da gelebilir. Şirketinizi seviyor ama yaptığınız işin sıkıcı olduğunu düşünüyorsanız, daha ilgi çekici projeler üzerinde çalışan diğer ekipleri desteklemenin yollarını arayabilirsiniz. Ayrıca kariyer hedeflerinize ulaşma yolunda ekibinize daha fazla nasıl değer katabileceğiniz konusunda yöneticinizle samimi bir görüşme yapabilirsiniz.

Sorunun kaynağının mevcut şirket veya sektör olduğunu düşünüyorsanız; değerlerinize, hedeflerinize ve ilgi alanlarınıza uygun diğer iş fırsatlarını aramaya başlayabilirsiniz. Unutmayın, kariyerinizde mutluluk ve tatmin bulmak, hem kişisel hem de profesyonel gelişiminiz için hayati öneme sahiptir.

Siz bu işaretlerden hangilerini yaşıyorsunuz? İş hayatınızda bir değişiklik yapmayı düşünüyor musunuz?