Kamu Çalışanlarına Müjde! Yarı Zamanlı Çalışma Resmen Yürürlükte! Doğum Sonrası Anneler Çocukları İlkokula Başlayana Kadar Yarı Mesai Yapabilecek!

Çocuk İlkokula Başlayana Kadar Yarı Mesai Fırsatı
Yeni düzenleme, özellikle anne ve babaların çocuklarıyla daha fazla vakit geçirmelerini sağlamayı hedefliyor. Artık kamu çalışanları, doğum sonrası ya da evlat edinme durumunda, çocukları ilkokula başlayana kadar yarı zamanlı çalışma imkanından yararlanabilecek. Bu süreçte memurun kadro ve unvanı korunmaya devam edecek, ancak maaşı çalıştığı süreye göre kısmi olarak ödenecek.
Başvuru Süreci ve Çalışma Süresi Detayları
Memurlar, yarı zamanlı çalışma taleplerini yazılı olarak kendi kurumlarına iletecekler. Kurumlar, başvuruları en geç bir ay içinde değerlendirip karara bağlayacak. Onay alan memur, çocuğu ilkokula başlayana kadar haftalık çalışma saatinin yarısı kadar görev yapabilecek. Ancak dikkat edilmesi gereken önemli bir detay var: Aynı çocuk için tam zamanlı çalışmaya dönen bir memur, tekrar yarı zamanlı çalışma talebinde bulunamayacak.
Çalışma süreleri ise şu şekilde belirlendi:
- Haftalık çalışma günü en az 3 gün olacak.
- Günlük çalışma süresi 3 saatten az, 8 saatten fazla olamayacak.
- Kurumlar, hizmet ihtiyaçlarına göre Ocak ve Temmuz aylarında, çalışma gün ve saatlerinde yılda iki kez değişiklik yapma yetkisine sahip olacak.
Kimler Bu Haktan Yararlanamayacak? Maaş ve Emeklilik Hakları Nasıl Etkilenecek?
Bu önemli haktan maalesef herkes faydalanamayacak. Özellikle şube müdürü ve üst yönetici kadrolarında görev yapanlar ile yurt dışı teşkilatında görevli memurlar bu düzenlemenin dışında tutuldu.
Yarı zamanlı çalışma süresince memurun hakları ise şu şekilde belirlendi:
- Kadro, unvan, derece ve kademesi korunacak.
- Maaş ve emeklilik primleri çalıştığı süreye göre hesaplanacak.
- Sosyal yardımlar da yine çalışılan süreye bağlı olarak belirlenecek.
- Görevde yükselme ve hizmet içi eğitim gibi uygulamalarda da çalışılan süre esas alınacak.
Bu yeni yönetmelik, kamu çalışanları için önemli bir esneklik ve aile-iş dengesi sağlama potansiyeli sunuyor. Özellikle yeni ebeveynler için büyük kolaylık sağlayacak bu düzenlemenin, çalışma hayatına nasıl yansıyacağı merakla bekleniyor.
İlginizi Çekebilecek Haberlerimiz

Ziraat Bankası'ndan Uluslararası Kariyer Fırsatı! Yurt Dışı Şubelere Yerel Uzman Yardımcısı Alınacak!
18 Temmuz 2025

Pegasus Hostes Maaşları 2025! Sivil Havacılıkta Kariyer Planlayanlara Özel Rehber!
18 Temmuz 2025

İş Hayatının Gizli Tehlikesi! Mesleki Tükenmişlik Nedir ve Nasıl Anlaşılır?
18 Temmuz 2025

19 Temmuz 2025 Cuma Burç Yorumları Yıldızlar Size Ne Fısıldıyor?
18 Temmuz 2025