Eğitim-Bir-Sen, eğitim, öğretim ve bilim hizmet kolunda görev yapan yaklaşık 1,5 milyon kamu çalışanı adına 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri öncesinde kritik bir adım attı. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın ev sahipliğinde gerçekleşen ön müzakere toplantısında, sendikanın 93 maddelik teklif paketi Kamu İşveren Heyeti'ne sunularak detaylı bir şekilde ele alındı.

Memur-Sen ve Eğitim-Bir-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın’ın başkanlık ettiği heyette, Genel Sekreter Talat Yavuz’un yanı sıra sendikanın üst düzey yöneticileri, kadın komisyonu başkanı, hukukçular ve mevzuat uzmanları da yer aldı. Bu temas, eğitim hizmet koluna özel ilk resmi görüşme olması açısından dikkat çekici bulundu.

Talat Yavuz: “Müzakere Süreci 11 Ağustos’ta Resmen Başlıyor”

Toplantının ardından açıklamalarda bulunan Eğitim-Bir-Sen Genel Sekreteri Talat Yavuz, ön müzakere sürecinin sorunsuz tamamlandığını belirterek, “Şimdi sıra taleplerimizin masada görüşülmesine geldi. Yarın itibarıyla teklifimizin maddeleri üzerinde resmî müzakereler başlayacak” dedi.

Yavuz’un açıklamasına göre, Eğitim-Bir-Sen 11 Ağustos tarihinde Kamu İşveren Heyeti ile resmi müzakere masasına oturacak. Kamu tarafının ise teklifini 12 Ağustos’a kadar iletmesi gerekiyor. Sürecin zamanında ilerlemesi durumunda, 19 Ağustos'ta uzlaşmayla tamamlanması hedefleniyor.

Gözler 12 Ağustos’a Çevrildi: Mutabakat Mümkün Mü?

Sendika cephesinden yapılan açıklamalar, sürecin uzlaşma zemininde ilerlediğine işaret ediyor. Talat Yavuz, “İşçi sendikalarında nasıl ki toplu sözleşme masasından mutabakatla çıkıldıysa, memurlar için de aynı sağduyunun hâkim olmasını bekliyoruz. Eğitimcilerin hak ettiği iyileştirmeler konusunda kamuoyunun desteğine güveniyoruz” şeklinde konuştu.

Eğitim-Bir-Sen’in 93 maddelik teklifinde yer alan taleplerin içeriği henüz kamuoyuyla detaylı paylaşılmasa da, ön müzakerede bu maddelerin sınıflandırılarak müzakere zeminine taşındığı bildirildi. Özellikle özlük hakları, ek gösterge, sosyal yardımlar ve hizmet içi eğitim gibi başlıkların ön planda olduğu tahmin ediliyor.

Süreç Hakem Kurulu’na Kalmadan Tamamlanabilir

Sendika yetkilileri, sürecin Hakem Kurulu’na kalmadan barışçıl bir şekilde tamamlanmasını umut ettiklerini defaatle dile getirdi. Hem kamu işveren tarafı hem de memur sendikaları açısından uzlaşma ile tamamlanacak bir 8. Dönem Toplu Sözleşme, önümüzdeki iki yıl boyunca kamu çalışanlarının refahı ve çalışma barışı açısından kritik önem taşıyor.