Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, 8. Dönem Toplu Sözleşme görüşmeleri kapsamında memur ve memur emeklilerine yönelik ilk zam teklifini kamuoyuna duyurdu. Bakan Işıkhan, memur konfederasyonları ve sendika başkanlarıyla yaptığı toplantıda, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan zam planının ayrıntılarını paylaştı.

Teklifte, her iki yıl için de kademe kademe artış uygulanması öngörülüyor. Bu yaklaşımın, enflasyon beklentileri ve bütçe dengeleri doğrultusunda belirlendiği ifade edildi.

2026 Yılında Yüzde 16 Zam Planı

Açıklanan teklife göre, 2026 yılının ilk altı ayında maaşlara yüzde 10, ikinci altı ayında ise yüzde 6 oranında artış yapılması hedefleniyor. Böylece yıl genelinde toplam zam oranı yüzde 16’ya ulaşacak.

Bu düzenleme, kamu çalışanlarının alım gücünü korumayı amaçlarken, sendikaların ek iyileştirme taleplerini de gündeme getirmesi bekleniyor. Görüşmelerin ilerleyen günlerde rakamlar üzerinde değişikliklere açık olabileceği belirtiliyor.

2027 İçin Yüzde 8’lik Artış Önerisi

2027 yılı için ise daha düşük bir artış planlanıyor. İlk altı ayda yüzde 4, ikinci altı ayda yine yüzde 4 zam yapılması öngörülüyor. Bu sayede, 2027 yılında toplam maaş artışı yüzde 8 olacak.

Hükümet, bu artış oranlarının ekonomik dengeler ve kamu bütçesi dikkate alınarak belirlendiğini ifade ederken, sendikaların özellikle ikinci yıl için daha yüksek oran talep etmesi bekleniyor.

Toplamda Yüzde 24 Zam ve Süren Görüşmeler

İki yıllık süreçte toplamda yüzde 24’lük maaş artışı sağlayacak bu teklif, toplu sözleşme masasında sendikaların değerlendirmesine sunuldu. Bakan Işıkhan, sürecin karşılıklı istişare ve uzlaşma ile sonuçlanmasını temenni ettiklerini belirtti.

Görüşmelerin önümüzdeki haftalarda da devam etmesi, tarafların yeni teklifler ve karşı öneriler sunması bekleniyor. Memur ve emekliler ise alınacak nihai kararı yakından takip ediyor.