'Çay Davası' İngiltere'de Tazminatla Sonuçlandı Hemşire 41 Bin Sterlin Kazandı
Londra, İngiltere – Güney Londra'daki St Helier Hastanesi'nde görev yapan bir hemşire, mesai arkadaşının kendisini sabah çayı sırasına dahil etmemesi nedeniyle açtığı dava sonucunda 41 bin sterlin tazminat kazandı. Olay, işyerindeki sosyal ilişkilerin ne kadar hassas bir konu haline gelebileceğini bir kez daha gözler önüne serdi.
Anlaşmazlığın Başlangıcı
Eski diyabet hemşiresi Susan Hamilton ile diyetisyen Abdool Nayeck arasındaki anlaşmazlık, 2018 yılında bir hastanın bakımıyla ilgili yaşanan bir tartışma sonrası ortaya çıktı. Mahkemeye sunulan ifadelere göre, Nayeck'in Hamilton'a karşı 'Seni sevmiyorum' sözleri söylemesi, olayın dönüm noktası oldu.
Hamilton, bu olaydan sonra Nayeck'in kendisine yönelik 'gözle görülür küçümseyici' bir tutum sergilediğini iddia etti. Ayrıca, ekip toplantılarda görmezden gelindiğini ve tüm mesai arkadaşlarına çay yaparken kendisi için çay yapmayı bıraktığını öne sürdü.
Hastane Yönetiminin Müdahalesi
St Helier Hastanesi yönetimi, iki çalışan arasında arabuluculuk yaparak tarafların 'nazik' bir şekilde iletişim kurmaları yönünde bir uzlaşma sağlamaya çalıştı. Ancak Hamilton, bu çözümün uygulanmadığını ve Nayeck'in artık tüm ekibe çay yapmayı bıraktığını iddia etti. Bu durum, Hamilton'un zorbalık mağduru olduğunu düşünmesine yol açtı.
Davanın Mahkeme Kararı
Olayın hukuki boyuta taşınmasıyla birlikte mahkeme, Hamilton'un şikayetlerinin ciddiye alınması gerektiğini kabul etti. Mahkeme, Nayeck'in davranışlarının Hamilton üzerinde olumsuz bir etki yarattığına karar verdi. Nayeck'in tutumunun, işyerinde psikolojik taciz kapsamında değerlendirildiği belirtildi.
Sonuç olarak, Hamilton'a 41 bin sterlin tazminat ödemesine karar verildi. Bu miktar, hemşirenin yaşadığı stres, rahatsızlık ve duygusal zararın telafisi amacıyla belirlendi.